去年5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》，规定了建设总包单位开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。分包单位对农民工工资负直接责任，分包单位、转包单位拖欠农民工工资的，由总包 [详细]
当前，新经济、新业态、新模式发展迅猛, 新就业形态层出不穷。去年以来，因新冠疫情引发的复工复产困境，让共享用工成为一种调剂用工余缺的有效方式，相继为生鲜电商、餐饮等多个行业的企业所采用。在加速发展的当下 [详细]
《工伤保险条例》第15条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。沈卿（化名）是在上班后感觉身体不适请假去医院看病的。在住院期间，她因医院床位紧张回家休息 [详细]
据媒体报道，2020年12月15日，河南省鹤壁市山城区石林镇后柳江村一名3岁儿童在街上玩耍时，被邻居家的看门狗咬伤后不治身亡。警方介入调查后，以涉嫌过失致人死亡罪将狗主人郭某刑事拘留。目前，案件正在进一 [详细]
9月24日，工人日报微信（ID：grrbwx）推出了一篇《政策明确！10月工资可以9月发！》的文章，包括《人民日报》在内的诸多媒体和自媒体都转载了这篇稿件。 [详细]
杜某2016年与天津某公司签订一份非全日制劳动合同，合同约定：杜某为该公司食堂帮厨，每周工作5天，每天工作4小时，每小时30元，每15天支付一次工资，杜某不在该公司参加社保。杜某因工作表现不错，在该公司 [详细]
外卖送餐员应该签订劳动合同吗？和网络平台发生用工纠纷，到底找谁维权？随着专车代驾、网络主播、外卖送餐等行业兴起，“互联网+”模式下的新型用工方式越来越丰富。相较于签订劳动合同建立的“企业+职工”模式，“ [详细]
劳动者离职时，如果用人单位系违法解除劳动关系，那么，依据《劳动合同法》第87条规定，该单位应当按照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。由于赔偿金的数额比经济补偿的数额整整高出1倍，所 [详细]
冯某于2016年3月16日入职上海某建筑公司，第二份劳动合同到2019年5月20日截止。公司向冯某出具了落款日期为2019年5月20日的《离职证明》，《离职证明》中载明“冯某系公司员工，2016年3月1 [详细]
近日，读者邱招娣反映说，为防止员工借口如厕“磨洋工”，其所在公司推出了“限时如厕”的规章制度：员工上、下午上班期间上厕所，各不得超过2次，每次必须在5分钟内返回工作岗位。否则，按擅自离岗处理，扣工资50 [详细]
近年来，仍有一些企业为了降低运营成本而拒绝为劳动者缴纳社会保险，也有一些劳动者认为社会保险不一定有用，钱要“落袋为安”，而主动要求用人单位将社会保险保费“折现”随工资一同发放。然而，不为员工缴纳社会保险 [详细]
近日，读者于女士反映说，她的同事当天上班时尚无显著不良状况，但夜间在单位宿舍睡觉时突发疾病，次日早晨被发现死亡。她想知道这种情形能否视同工伤？ [详细]
