入职4个月就离职,能否享受年终奖?

王先生于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。 [详细]

2022-2-9

职工辞职被指违约 工资全扣如何维权

职工干了半个月后提出辞职,谁料老板竟要扣掉全部工资。日前,职工程先生求助,老板能否这么做? [详细]

2022-2-7

【法问】未签订无固定期限劳动合同,需支付双倍工资吗

编辑您好!我是在2010年8月7日入职北京某公司,从事销售工作,公司与我之间签订过多份固定期限劳动合同,最后一份固定期限劳动合同的截止日期为2020年8月6日。 [详细]

2022-1-27

上班迟到被扣减一半工资违法

前些日子,我因为忙一些个人的事情,有几次上班迟到。当月,公司以迟到为由扣了我一半的工资。请问,公司这样扣工资合法吗?该扣多少钱有法律依据吗?我不认可的话有办法维权吗? [详细]

2022-1-26

缺席年会被扣年终奖,合理吗?

男子因缺席年会而被克扣年终奖,去找老板理论隔天便被辞退。日前,这件听上去颇为戏剧性的事件在某企业真实上演。 [详细]

2022-1-26

居家隔离或申请延期返岗工资如何发放

我于2020年4月8日入职天津市某广告公司担任设计师,工资于每月10日发放。今年1月10日受新冠肺炎疫情影响,我因工作原因曾经去过管控区域,因而需要自行居家隔离14天,同时我已经向公司进行报告居家隔离情 [详细]

2022-1-26

与单位解除协议 员工补偿金怎么算?

近日,“工作30年的佳能老员工获得150万补偿金”冲上热搜。 [详细]

2022-1-26

【法问】别人利用我的个人信息购买了社保,该怎么办?

我以前在重庆一个建筑工地上打工,上个月应聘到一家农商城当保安,农商城准备为我购买社会保险时发现,我的身份信息已经在别的单位购买了社保。之前,我对此毫不知情。经咨询当地社保局,工作人员答复称,如果我现在要 [详细]

2022-1-21

小区底商油烟废气污染严重,业主能否拒交物业费?

小区底商油烟废气污染严重,业主认为物业公司没有解决问题,因此拒交物业费而被告上法庭。记者1月17日从成都高新区法院获悉这起物业服务合同纠纷案件,法院判决:被告廖某向原告某物业服务公司支付欠付的物业费。 [详细]

2022-1-19

合同约定服从调岗 员工仍然有权说“不”

我与公司在劳动合同中约定:公司有权根据自身需要调整我的工作岗位,我则应当无条件服从公司的工作安排。近日,公司打算增加外销人手,便单方面决定将我派往省外工作,并担任销售业务代表职务。 [详细]

2022-1-18

究竟是十四薪,还是年终奖?

岁末年初,正是不少企业为激励员工发放年终奖的时候,而这也往往容易成为劳资纠纷的矛盾点。日前,上海市宝山区总工会职工援助服务中心就遇到了这样一起因年终奖引发的争议。 [详细]

2022-1-17

工龄30年有余 为何仅5天年休

老周工龄有三十多年,但今年拿到的带薪年休假单子只有五天,这让他有点想不通。日前,老周求助,想了解一下公司的做法是否正确。 [详细]

2022-1-17

离职后养老保险这样处理可以不中断

如果养老保险缴费中断的话会影响养老金的数额和领取养老金的时间,那么,如何才能避免养老保险缴费中断呢? [详细]

2022-1-17

他们的权益如何保障?职工法援律师为你解读

如何保障新业态劳动者合法权益,无疑是2021年劳动关系领域乃至全社会持续关注的话题。去年底,江苏省人社厅、省总工会等八部门印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的意见》,细化措施维护网约配送员、网约 [详细]

2022-1-14

【法问】用录音录像方式立遗嘱有效吗?

自2005年起,母亲一直与我共同居住。母亲在世前录制过一段录像,表示去世后,遗产房屋由我单独继承所有。去年4月,母亲去世,兄长与我因房屋的分割问题产生争议。兄长称,当时母亲在住院,不具备立遗嘱的能力,该 [详细]

2022-1-13

出售二手车未过户,买家违章谁担责?

因公司外迁,为了方便上班,我花30多万元购买一辆新车。开新车后,我于2021年10月把开了6年的旧轿车卖给了廖先生。当时,我们签订了二手车买卖协议,约定从轿车交付之日起所有责任全部由廖先生承担,双方应于 [详细]

2022-1-11

劳动合同履行期间调整岗位能再设试用期吗?

乔法官:我大学毕业后进了一家科技公司,因为公司效益不错,入职时经过几轮面试才拿到OFFER,又经过了半年的试用期才转正。这几年我在设计部绩效考评一直都不错,慢慢从普通组员做到了小组长。对我的成绩有人肯定 [详细]

2022-1-10

公司规章制度如何公示才有效?

常律师:您好!1月5日,公司下发通知,告知员工新的考勤制度从下周起实施,要求全体员工上班时间由原来的9点调整至8点半。在此之前,我们从没见过这些考勤制度。请问:公司这样做合法吗? [详细]

2022-1-10

岁末年初,劳动者如何化解“闹心”事

唐某等人是某校外培训机构的专职培训教师,工资由底薪 5000 元和课时费等部分构成,每月能领到工资约1.2万元。2021年下半年,随着国家减负政策的实施,该培训机构业务大幅下滑,老板遂以经营困难为由,每 [详细]

2022-1-7

受领导指派接其亲属 遇事故是否构成工伤?

我是公司的小车司机,平时由公司领导安排具体行程。半年前,领导让我去外地接人,我按惯例径自前往。期间,因遭遇交通事故而致残。交警部门认定,对方司机负主要责任。鉴于公司没有为我办理工伤保险,我曾要求公司承担 [详细]

2022-1-7
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