【法问】健身卡未消费,要求退费合理吗?

编辑你好!2019年9月,我在辽宁省大连市一家健身公司花费5800元开办VIP健身卡和课程,因新冠肺炎疫情不能健身,希望退费,结果遭拒。请帮我分析下这样合理吗? [详细]

2022-1-6

退休年龄是以档案年龄计,还是以身份证年龄为准?

2021年12月28日,四川内江的张先生咨询称,他年轻时参军,退伍后在内江当地一家机械厂工作,现即将年满60岁。但其身份证上记载的年龄与档案上记载的年龄不一致,身份证年龄比档案年龄小一岁。张先生问,在核 [详细]

2022-1-6

婚姻不在了 夫妻间的协议还有效吗?

由于婚姻、家庭关系具有复杂性和多样性,越来越多的夫妻采取婚前婚内协议、合同等形式,对婚姻关系、夫妻财产归属、子女抚养和父母赡养等事项约定具体的处理和安排。那么在审判实践中,这些协议的性质和效力会得到认可 [详细]

2022-1-5

保险公司拒赔车辆停运损失是否合法

前不久,王女士驾驶机动车与一辆出租车相撞,致车辆受损。交管部门认定,王女士负这起事故的全部责任,出租车司机张师傅无责任。王女士的机动车在保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险(交强险)与机动车第三者责 [详细]

2022-1-5

公司被“悄悄”注销,员工向谁讨要欠薪?

近日,读者徐璐等21人反映说,其所在公司拖欠工资并分别向他们出具了欠薪条,承诺半年后兑现。不料,股东马某等3人却“悄悄”成立清算组,在未通知他们的情况下对公司进行清算,并在不足3个月的时间里注销了公司。 [详细]

2022-1-5

优惠延续!个税“红包”谁受益?将给你我带来哪些影响?

日前召开的国务院常务会议,决定延续实施部分个人所得税优惠政策。财政部、国家税务总局2021年12月31日发布公告,进一步明确全年一次性奖金单独计税、上市公司股权激励单独计税等多项税收优惠政策继续执行。 [详细]

2022-1-4

元旦期间的加班工资如何计算?

公司于2021年12月30日下发通知,告知我们部门2022年元旦期间需要加班。现在,元旦假期已经结束,我们想知道:元旦期间的加班工资应如何计算? [详细]

2022-1-4

高危职业工作者在离职时未进行职业健康检查,用人单位能否解除劳动合同?

2017年8月21日,某公司与景某签订劳动合同,约定合同期限从2017年8月21日起至2020年8月20日止,景某在某公司焊装部门从事电焊操作岗位工作。同日,双方还签订职业病危害因素约定书,载明危害因素 [详细]

2021-12-31

礼品出现质量安全问题 送礼人是否需担责?

“以案说法”礼品出现质量安全问题 送礼人是否需担责? [详细]

2021-12-30

员工补贴算工资还是福利?

12月26日,成都某科技公司员工吕先生来电咨询称,今年4月份公司开始按月发放交通补贴、通讯补贴,但后来他与公司发生了一些矛盾,现在公司想与他解除劳动合同。吕先生问:公司发给员工的交通、通讯等补贴,是单独 [详细]

2021-12-30

年休假工资报酬怎么算如何要

又到一年年终时。此时此刻,一些职场人由于各种各样的原因,尚未休本年度的带薪年休假,今年的年休假很可能泡汤,但好在按法律规定可以要求用人单位支付未休的年休假工资报酬。 [详细]

2021-12-29

【新就业形态劳动者权益百问(50)】只口头约定工作待遇不签劳动合同,合法吗?

【新就业形态劳动者权益百问(50)】只口头约定工作待遇不签劳动合同,合法吗? [详细]

2021-12-29

农民工离职后没有再就业 能否享有失业保险待遇?

近日,读者邹海珍向本报反映说,他是一位农民工,因与公司为期3年的劳动合同到期而离职。此后,由于突患疾病一直住院医治或遵医嘱在家休养,无法通过工作获取收入。考虑到他和公司共同缴纳了3年的失业保险费,他曾要 [详细]

2021-12-28

【新就业形态劳动者权益百问(49)】劳动合同复印件有效吗?

【新就业形态劳动者权益百问(49)】劳动合同复印件有效吗? [详细]

2021-12-27

【新就业形态劳动者权益百问(48)】今年年假是否可以安排到明年休?

【新就业形态劳动者权益百问(48)】今年年假是否可以安排到明年休? [详细]

2021-12-27

12306明确“加速包”不能优先购票!抢票软件背后暗藏哪些风险?

近日,铁路12306表示,消费者使用的“加速包”并不能拥有优先购票权,无论是哪款购票软件都需要在铁路12306购票系统排队。而除了交“智商税”,使用抢票软件抢购火车票的背后,还可能暗藏哪些风险隐患呢? [详细]

2021-12-24

【法问】养老院以“免费吃住”为理由借钱,该不该还?

养老院以“免费吃住”为理由借钱,该不该还? [详细]

2021-12-24

员工擅自离职,工资发不发?

成都一企业人事部经理李先生来电咨询称,他所在公司的一名员工去年与公司签订3年期限的劳动合同,近日该员工在未办理离职手续的情况下突然从公司离职。李先生问,员工在未办理离职手续的情况下突然离职,尚未发放给该 [详细]

2021-12-23

承担工伤责任,员工与单位必须存有劳动关系吗?

12月19日,刘先生咨询称,今年初,他跟着老乡一起在工地上干活,5月在工地受伤,想申请做工伤认定,但老板不具有用工主体资格,工程也是A公司转包给老板的。刘先生问,用人单位承担工伤责任,员工与单位一定要有 [详细]

2021-12-22
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